第391章 到处挖人鸡飞狗跳(1 / 2)

可以说当中任何一个门类都够一个团队研究一辈子的了。</p>

想要在这个领域有所收获。</p>

只怕没有个五十年是想都不要想。</p>

……</p>

卢飞宇团队这会正在忙着挖全国核聚变领域专家的墙角。</p>

几乎所有有名有姓的国内核聚变领域大佬电话都被打爆了。</p>

由于苏翰的命令是不差钱,只要人。</p>

卢飞宇也是给这些大佬级的专家开出了惊人的工资。</p>

这就让这些大佬们也是感觉有些为难。</p>

龙翰科技并不是一般的公司。</p>

可以说其在科技界的影响力绝对是难以想象的。</p>

但问题是这些大佬们在各自的体系当中都有很大的成绩和地位。</p>

让他们丢下以往的成绩和地位来龙翰科技从头开始。</p>

他们还有点舍不得。</p>

但问题是龙翰科技给的工资实在太高,待遇实在太好了。</p>

龙翰科技干一年等于在体制内干一百年。</p>

这对整个家庭的影响绝对是难以想象的。</p>

而且这些人的家人都支持他们来龙翰科技。</p>

因为在体制内干了这么多年,除了能混点名声外,其余的什么也混不到。</p>

熬了这么多年算是已经有点小成绩了。</p>

按理说现在应该多赚点钱了。</p>

如果说龙翰科技只是一家小公司。</p>

那么给再多的钱这些人也未必会来。</p>

但问题是龙翰科技是一家超级公司。</p>

如果说全世界有一家公司实力比国家还要强。</p>

那绝对是龙翰科技了。</p>

关键是一家拥有如此强大研发实力和研发经费的公司。</p>

未必就不能在核聚变领域闯出一片天地来。</p>

毕竟很多核聚变大佬也对体制内的繁文缛节非常的反感。</p>

一个方案提出来。</p>

需要开会反正论证研究,上级研究完,上上级还要研究,等方案全都研究完了,黄花菜都凉了。</p>

但私企效率就要高很多。</p>

好像嫦娥工程。</p>

国家零四年就就正式开始计划了。</p>

而龙翰科技零八年才立项火箭研发。</p>

五年后人家就完成载人太空行走了。</p>

不到十年人家就完成载人登月了。</p>

效率之高。</p>

速度之快。</p>

简直是让人感觉有些不可思议。</p>

所以很多人都在想……如果龙翰科技进入核聚变产业。</p>

会不会大大推进核聚变的研发速度呢?</p>

虽然谁都知道核聚变研发之难。</p>

远远超过载人登月。</p>

而且是核聚变不是你有钱就能研发出来的。</p>

但龙翰科技不同于一般企业。</p>

以龙翰科技的效率也许真的能研究出什么有用的东西也说不定呢。</p>

当然,这些理由都是那些想跳槽的人给自己找的借口。</p>

其实关键还是龙翰科技给的工资高福利好。</p>

高到好到让他们不动心不行的地步了。</p>

国内大量的核聚变领域的大佬纷纷决定跳槽龙翰科技。</p>

大量的核聚变领域专家向原单位提出辞职。</p>

这些官字头单位自然知道了龙翰科技在到处挖人的事情。</p>

这自然引发了官字头单位的不满。</p>

官字头单位的负责人打电话给苏翰。</p>

希望他不要在自己的单位挖人。</p>

但苏翰可不管那些。</p>

虽然苏翰自己也能研发,但自己毕竟是一个人,自己再厉害也不可能完成那么多种类的核聚变实验堆,自然需要更多的人才,而且是多多益善。</p>

关键是自己没有那么多的时间。</p>

虽然公司未来的发展方向是核聚变。</p>

但苏翰很多时候还要忙自己的事情。</p>

不可能把所有的精力都丢在核聚变上。</p>

所以最好的办法还是让手下来解决。</p>