“开除人就是裁员的意思！”秦明成万想不到她连这都听不懂，“你不是上过班吗？”</p>

路千宁点点头，“我们那儿叫炒鱿鱼。”</p>

“……”</p>

一股死寂化开，路千宁却憋笑憋的很辛苦。</p>

她拧着眉头认真的看着秦明成，“我说的不对吗？”</p>

“对，那你说说该裁谁！？”秦明成被气的不轻。</p>

路千宁摆弄着手指头开始数，“那个嘉总监，我看她整天没事儿四处瞎溜达，没什么用就开了吧。还有……您和汪嘉艺都是一家人，你俩留一个在这儿主持大局就行了，没必要两个人都耗着分公司这点儿工资。”</p>

“你按照这种制度裁员，公司几万个人不得一下子裁掉一半，那就减少了多少开支了？”</p>

她振振有词的说。</p>

“裁员不是解决问题的办法，我们要抓根本。”秦明成又把裁员绕开。</p>

“根本问题就是你能力不足，把汪远干黄了啊。”路千宁不解的看着他，“你现在想不出原因，跑出来问我，让我想解决办法这不是很离谱吗？”</p>

不待秦明成继续说什么，办公室门被敲了下，周北竞抱着跑跑推门而入。</p>

长眸落在路千宁身上，微微眯了两秒就收回目光，“秦总，你还要用我的人多久？”</p>

路千宁说，“周总，汪远快黄了，您……”</p>

“别胡说！”秦明成一下子急了，站起来绕过办公桌挡在路千宁前面，冲周北竞一笑，“周总见笑了，我跟小路开个玩笑，那个我这儿没什么事情了，让小路去跟你忙吧，回头咱们再说。”</p>

说完，他转过身低声警告路千宁，“公司的经济问题是机密，你怎么能这么随随便便就告诉非在职人员呢？”</p>

这个所谓的非在职人员是指跟公司有正式劳务合同的人。</p>

显然周北竞不是。</p>

路千宁似懂非懂的应了声，就跟周北竞出去了。</p>

进了周北竞办公室，路千宁直呼太难了，“他骗我说汪远快黄了，还让我想办法看能不能救救汪远，他糊弄我一顿，我逗了他半天找个乐子。”</p>

然后什么进展都没有。</p>

不过藏在秦明成家里那个女人还没走呢，她每天都回去翻看一遍监控，里面的人大门不出二门不迈。</p>

想不通该怎么办，她抄起手机就给汪嘉艺家里的座机打了个电话，找叶歆凝。</p>

叶歆凝昨晚在外面冻了将近两个小时，感冒了鼻音很重，“千宁，你怎么想起给我打电话？”</p>

“你昨晚发生什么事情了？”路千宁有些不放心，“你跟霍坤之怎么了？”</p>

“他估计……恨死我了，所以见了我就情绪激动吧。”叶歆凝不太愿意提路千宁，转移话题道，“汪嘉艺说他姨夫有份文件落在家里了，让我一会儿去他姨夫，也就是你父亲家里拿，拿了送到公司去，你有什么需要我带的吗？”</p>

路千宁不自觉的提高音量，“嗯！？你的意思是，你要去秦总家里拿资料？”</p>

叶歆凝应声，“对啊，秦总家里有人，已经准备好了我过去拿就行。”</p>

“那你知道在秦总家里的人是谁吗？”路千宁试探性的问了句，“你见过吗？”</p>